Gennaio 2008
INVESTIMENTI STRANIERI IN TURCHIA ED I TIPI DI SOCIETÀ
Dalla riforma della Legge sull’Investimento Diretto Straniero nel 17.06.2003, ci sono stati alcuni cambiamenti nel diritto societario. Differendo delle riforme anteriori, le obbligazioni riguardando i le autorizzazioni e la minima somma di capitale sono regolati per promuovere l’investimento straniero. Secondo la Legge sull’Investimento Diretto Straniero, gli investitori stranieri chi fanno investimenti diretti sono;
- Cittadini stranieri
- Cittadini Turchi che sono residenti in un paese straniero.
- Persone giuridiche e le imprese internazionali che sono fondati secondo il diritto di un paese straniero. Gli investitori stranieri sono intitolati a fondare delle società e delle agenzie o possono essere soci delle società fondate nella Turchia a patto che essi adempiano i suoi obbligazioni di registrazione.
Gli investitori stranieri sono permessi a fondare tutti i tipi di società che sono regolati nel Codice delle Obbligazioni e nel Codice Commerciale Turco. Tuttavia, i tipi di società più preferiti in Turchia sono la società a responsabilità limitata e società per azioni.
Investimento diretto straniero è un valore importato da un investitore straniero di un paese stranieto, come;
- Capitale liquido in una valuta comprata e venduta dalla Banca Centrale della Repubblica della Turchia.
- Le quote delle società (salvo i bond statali)
- Macchine ed equipaggiamento,
- Diritti intellettuali ed industriali o;
I benefiti a produrre nel territorio domestico, come;
- Gli utili, crediti, diritti pecuniari ed altri diritti rigurdando l’investimento e mirati ad utilizzare nei re investimenti..
- I diritti rigurdando la ricerca e minerare delle risorse naturali.
2. I TIPI DI SOCIETÀ IN TURCHIA
Le società che si può fondare secondo il sistema del diritto societario turco sono;
- Società in nome collettivo
- Società in accomandita
- Società a responsabilità limitata
- Società per azioni
- Cooperativa
- Società semplice che non ha personalità giuridica (regolato nel Codice delle Obbligazioni)
Società in Nome Collettivo
Una somma minima non è prevista per la fondazione della società in nome collettivo. I soci sono responsabili in comune. Al meno due soci sono requisiti per la fondazione della società.
Società in Accomandita
Nella società in accomandita; la responsabilità dei soci accomandatari è limitata con un capitale definito e la responsabilità dei soci accomandanti è illimitata, come nel diritto tedesco.
Società a Responsabilità Limitata
La società a Responsabilità limitata può essere fondata al meno da due persone fische o giuridiche. La minima somma di capitale richiesta è 5000 YTL (uguale a circa 3000 Euro). I soci della società a responsabilità limitata sono responsabili col capitale conferito. Le società a responsabilità limitata non possono emettere azioni e le loro quote non possono essere vendute e comprate nel mercato.
Società per Azioni
La società per azioni può essere fondata al meno da cinque persone fisiche o giuridiche. La minima somma di capitale richiesta è 50.000 YL (uguale a circa 30.000 Euro). La responsabilità dei soci è limitata col capitale conferito. Come nel diritto tedesco, ci sono due tipi di società per azioni; società per azioni aperta e società per azioni chiusa. Gli organi imperativi della società per azioni sono le stessi del diritto tedesco;
- Consiglio d’amministrazione che consiste di al meno tre soci (se necessario, un direttore può essere nominato)
- Colleggio sindacale che consiste di cinque soci al massimo (Se c’è un solo sindaco, esso deve essere cittadino turco. Se ci sono più di un sindaco, la maggioranza nominale di essi devono essere cittadini turchi.)
- Assemblea è l’organo più competente che prende decisioni riguardando le politiche della società.
La società per azioni è regolata nel Codice Commerciale Turco e nella Legge su Mercati Finanziari. In alcuni settori (come bancario, assicurativo e factoring), l’autarizzazione del Ministero dell’Industria e Commercio deve essere ottenuta per la fondazione di una società per azioni.
3. FONDAZIONE
La procedura di fondazione varia tra la fondazione di una società e la fondazione di un agenzia. Gli investitori stranieri sono anche intitolati a fondare delle agenzie prendendo meno rischio ed investendo meno soldi per studiare le condizioni del mercato in cui vogliano entrare, il profilo dei clienti e le condizioni di competizione. Perciò, studieremò tre tipi di procedura di fondazione; fondazione di una società, fondazione di un’ agenzia e fondazione di un ufficio di collegamento.
4. Fondazione di Società
In Turchia, la procedura di fondazione di società è facilitata. Pertanto, è anche possibile di fondare una società in alcuni giorni di lavoro. La fondazione di società consiste di queste fasi;
- Firmazione dell’atto costitutivo da tutti i soci.
- Affermazione delle firme dal notaio
- Preparazione del formulario e della petizione di fondazione
- Preparazione dei seguenti documenti: Se c’è un persona fisica straniera tra i fondatori, una fotocopia del suo passaporto se presentata coll’originale oppure una copia del passaporto certificata dal notaio. Nel caso delle persone giuridiche, il documento dell’attività commerciale che sarà preparato dalla corte competente o dalla camera di commercio al cui la società è registrato e che sarà affermato dal relativo consolato Turco secondo la Conferenza dell’Aia di Diritto Internazionale Privato (con un timbro apostille) e la sua traduzione affermata dal notaio.
- Insieme a questi documenti ed una ricevuta che prova che la minima somma di capitale è conferita ed un elenco delle firme autorevoli, si presenta la domanda all’ufficio di registrazione. Dopo della registrazione, è d’obbligo presentare una domanda di registrazione all’ufficio delle imposte.
- La registrazione deve essere pubblicata nel Giornale dei Registri Commerciali.
Dopo della registrazione, la società può cominciare alle operazioni commerciali. Però, il punto importante è che si deve fare la domanda all’ufficio delle imposte e la registrazione nel stesso giorno. Altrimenti, si da una multa a causa dell’irregolarità.
3.2 Fondazione di Agenzia
Gli stranieri possono facilmente fondare delle agenzie in Turchia con minima spesa. Per fondare un’ agenzia, è obbligatorio di nominare un rappresentante dell’agenzia di cui la residenza deve essere in Turchia e di ottenere l’autorizzazione del Ministero dell’Industria e Commercio. Le agenzie non hanno personalità giuridica indipendenti e non sono registrati ai registri commerciali.
I documenti necessari per fondare un’ agenzia sono come segue:
- Traduzione dell’atto costitutivo con un timbro apostille.
- Permesso del Ministero
- Lettera di procura a favore del rappresentante dell’agenzia.
- Elenco delle firme autorevoli dell’agenzia
- Se il rappresentante dell’agenzia è un cittadino turco, una copia del suo documento. Se esso è un cittadino straniero, una copia del suo passaporto affermata dal notaio, permesso di lavoro e permesso di soggiorno sono richiesti.
In generale, la fondazione di un’ agenzia costituisce la prima fase della fondazione di una società. Perché fondare un’ agenzia ha dei vantaggi nel senso dei regolamenti delle imposte, diritto di lavoro e rilasciamento dei permessi di lavoro. Il rappresentante è intitolato a firmare contratti o fondare relazioni a favore della società madre straniera. Però si deve notare che in tale contratti, le contreversie saranno risolte dalle corte Turche se non altrimenti deciso.
3.3. Uffici di Collegamento
Gli investitori stranieri possono fondare degli uffici di collegamento per studiare le condizioni del mercato in cui vogliano entrare o per fondare delle relazioni commerciali. Le operazioni commerciali sono vietate per gli uffici di collegamento. Fondazione di un ufficio di collegamento deve avere l’obiettivo di fondare una società in Turchia o seguitare i lavori come controllare la qualità della produzione di un fornitore in Turchia. Dopo di presentare i formulari necessari per la domanda, il permesso per fondare un ufficio di collegamento sarà rilasciato in cinque giorni.
4. I Permessi di Soggiorno e di Lavoro
Il regolamento sui permessi di lavoro per cittadini stranieri è passato all’inizio del 2003. L’autorità competente in questa materia è il Ministero di Lavoro ed Assicurazioni Sociali ed i Consolati Turchi all’estero.
Quattro tipi di permesso sono regolati dalla legge;
1. Permesso di lavoro limitato
Permesso di lavoro limitato è rilasciato considerando gli sviluppi più recenti nel mercato di lavoro ed i cambiamenti settorali ed economici. Esso è rilasciato per un anno al massimo, secondo la durezza del permesso di soggiorno, la durazione del lavoro o la scadenza del contratto di lavoro, per un posto di lavoro definito o per un’ impresa definita o per un lavoro definito. Il permesso di lavoro può essere rinnovato dopo del periono di un anno previsto dalla legge.
Il permesso di lavoro limitato può essere rilasciato allo sposo/sposa ed i bambini dipendenti di un cittadino straniero a patto che essi stiano residenti alla Turchia continuamente per cinque anni insieme al cittadino straniero.
2. Permesso di lavoro transitorio
Il permesso di lavoro transitorio può essere rilasciato senza essere soggetto all’esame dei sviluppi nel mercato di lavoro ed i cambiamenti settorali ed economici, od a nessuna limitazione professionale, amministrativa o geografica per i stranieri che sono stati residenti in Turchia continuamente e legalmente per otto anni e che hanno lavorato con permesso per sei anni.
3. Permesso di lavoro indipendente
Differendo del diritto Tedesco, un cittadino straniero che lavorerà in Turchia indipendentemente deve avere anche il permesso di lavoro. Il permesso di lavoro indipendente deve essere rilasciato dal Ministero per il cittadino che lavorerà indipendentemente a patto che esso sia stato residente continuamente e legalmente in Turchia al meno per cinque anni. Nel passato, si applicava un testo di efficienza.
4. Permesso di lavoro eccezionale
a. Permesso di lavoro può essere rilasciato per certi cittadini stranieri senza considerare le limitazioni di tempo previste dalla legge. Il permesso di lavoro eccezionale può essere rilasciato per colui che nascono in Turchia o vengono alla Turchia prima del loro età di maturità, che sono laureati di una scuola professionale, di una scuola superiore o di un’ università, che sposano con un cittadino Turco o che sono considerati come personi chiavi negli investimenti diretti. Gli amministrativi di livello superiore per investimenti stranieri come un direttore straniero di un’ agenzia straniera possono essere nominati in questo modo. I permessi di lavoro devono essere ottenuti dai Consolati Turchi prima dell’arrivo alla Turchia.
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